Korsholms kommun inleder en ny omgång av samarbetsförhandlingar

Bakgrunden till samarbetsförhandlingarna är att kommunen har ett fortsatt dåligt ekonomiskt läge trots samarbetsförhandlingarna våren 2025. Budgeten för år 2026 visar ett underskott på 2,75 miljoner euro. Åren 2027 och 2028 visar underskott på cirka 2,7 miljoner euro respektive 1,8 miljoner euro.

Samarbetsförhandlingarna våren 2025 har lett till inbesparingar, men två av åtgärderna som fastställdes i samarbetsförhandlingarna kommer högst sannolikt inte att kunna genomföras enligt den planerade tidtabellen. De här åtgärderna är översyn av servicenätet och avyttring av kommunens fastigheter. De beräknade totala inbesparingarna för dessa åtgärder för åren 2026-2027 var 778 000 euro – de här inbesparingarna måste alltså nu genomföras på annat håll.

Dessutom höjdes kommunstyrelsens budgetanslag för år 2026 med 150 000 euro då kommunfullmäktige behandlade budgeten.

Det dåliga ekonomiska läget i kommunen beror också på bland annat följande faktorer:

• Nivån på statsandelarna har minskat samtidigt som kommunen har fått nya uppgifter från och med år 2025 på grund av arbets- och näringsreformen. Dessutom har den planerade statsandelsreformen som varit aktuell från och med år 2027 skjutits fram på obestämd tid och de lättnader som man hade räknat med att reformen skulle ha kunnat innebära för Korsholms kommun är oklara. 
• Kommunens investeringar i bland annat Korsholm bildningscampus och Granholmsbacken II har framskridit mycket snabbare än tänkt, vilket gör att både lån och avskrivningar kommer att tidigareläggas. Det kommer att ha en negativ effekt på kommunens ekonomi.

Balanseringskrav på minst 1 085 000 euro

Sammanlagt behöver kommunens ekonomi balanseras med minst 1 085 000 euro, vilket motsvarar cirka 23 årsverken. Utöver det här ska separata förhandlingar rörande en eventuell stängning av Helsingby skola föras av bildningsutskottet.

Målet med samarbetsförhandlingarna är att spara 1 085 000 euro på årsnivå och att effektivera och göra kommunens verksamhet mer ändamålsenlig. Omstruktureringarna berör verksamhet som inte omfattas av en lagstadgad personaldimensionering.

Samarbetsförhandlingarna kan leda till överföring av arbetstagare till anställning på deltid, omplaceringar och uppsägningar. De anställdas arbetsvillkor kan också påverkas. Det kan också bli aktuellt att inte förlänga tidsbundna anställningsavtal och att inte tillsätta nya tjänster i samband med pensioneringar. Även omorganisering och nedskärning av verksamhet kan bli aktuellt.

Det första samarbetsförhandlingstillfället hålls i början av januari och förhandlingarna måste pågå i minst sex veckor. Detta innebär att samarbetsförhandlingarna kan avslutas tidigast i månadsskiftet februari-mars. Det är kommunstyrelsen som i sista hand godkänner resultatet från samarbetsförhandlingarna. Kommunstyrelsens behandling sker troligen inom mars månad.