Koncernsektionen
Koncernsektionens uppgifter
Koncernsektionen bistår kommunstyrelsen i frågor som berör koncernstyrning, upphandling, personalpolitik, personalförvaltning, IT, kommunikation, marknadsföring samt beredskaps- och säkerhetsplanering.
Koncernsektionen har till uppgift
- att ansvara för kommunens kommunikation och marknadsföring
- att ansvara för utvecklingen av kommunens IT-funktioner
- att ansvara för beredskapsplaneringen för sin verksamhet utgående från kommunens allmänna beredskapsplan
- att ansvara för upphandlingsverksamheten
- att ansvara för kommunens egna utvecklingsprojekt, såvida inte projektet förvaltas av enskilt utskott eller nämnd
- att om inte annat anges i denna stadga representera kommunen som arbetsgivare
- att ansvara för kommunens personalpolitik
- att föra lokala förhandlingar enlig lag om samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare i kommuner och välfärdsområden
- att ansvara för att utveckla arbetarskyddsverksamheten i samarbete med arbetarskyddsmyndigheter och den interna arbetarskyddsorganisationen
- att följa upp och säkerställa tillgången på personal och personalens arbetsförmåga
inom koncernstyrningen
- aktivt följa med verksamheten i koncernens sammanslutningar och bjuda in till diskussioner med sammanslutningarnas ledning
- följa med samkommuners verksamhet och annan interkommunal verksamhet
- följa med samkommunernas ekonomiska förverkligande under verksamhetsåret
- att följa med verksamheten i koncernbolagen, hur bolagens mål uppfylls och bolagens ekonomiska ställning utvecklas samt rapportera till kommunstyrelsen
- bestämmer arbetsfördelningen mellan tjänsteinnehavarna inom koncernledningen i fråga om varje dottersammanslutning och intressesammanslutning
Koncernsektionens befogenheter
Koncernsektionen beslutar i följande ärenden, om inte annat är stadgat eller bestämt:
inom koncernstyrning
- att meddela kommunens åsikt i ärenden som ska behandlas i koncernbolagen
- att besluta om kommunens representation vid bolagsstämmor och årsmöten samt ge ombuden de anvisningar som ägarstyrningen förutsätter
- att utse kommunens kandidater till styrelserna för kommunens dottersammanslutningar
- att föreslå kommunens kandidater till styrelserna för övriga sammanslutningar, som kommunen är delaktig i
- att utse kommunens representanter vid samkommunsstämma.
inom personalförvaltning
- att besluta i frågor som gäller tjänsteförhållanden och tjänsteinnehavare som regleras i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden eller i annan lag
- att verkställa tjänste- och arbetskollektivavtalen, att besluta om tillämpning av bestämmelserna i tjänste- och arbetskollektivavtalen samt att godkänna rekommendationsavtal
- att godkänna lokala tjänste- och arbetskollektivavtal
- att godkänna lönesättningsdirektiv samt direktiv för lönetillägg enligt 76 §
- att godkänna direktiv för beviljande av tjänstledighet eller arbetsledighet enligt prövning
- att godkänna direktiv för anställning i arbetsavtalsförhållande
- att godkänna allmänna anvisningar i personalfrågor
- att utse arbetsgivarens representanter till samarbetskommittén
- att besluta om inrättande, indragning och ändring av tjänster förutom sektordirektörer och kommundirektör
- att besluta om val av chefer inom koncernförvaltningen
- att utse de anställda som är i ledande eller självständig ställning
- att befullmäktiga tjänsteinnehavare som lyder under kommunstyrelsen att avgöra ärenden som hör till koncernsektionens kompetens.
inom övriga ärenden
- att godkänna allmänna anvisningar inom kommunstyrelsens uppgiftsområde
- att godkänna beredskapsplan för kommunstyrelsens uppgiftsområde
- att fastställa resultat från förda samarbetsförhandlingar inom kommunstyrelsens uppgiftsområde
- att ingå sektoröverskriande ramavtal samt fatta beslut om upphandlingar som rör kommunstyrelsens uppgiftsområde
- att besluta om att delta i gemensamma och/eller EU-stödda projekt, såvida inte projektet förvaltas av enskilt utskott eller nämnd
Kommundirektören ska leda koncernen och genom aktiv ägarstyrning bidra till förvaltningen och verksamheten i de bolag som han eller hon ska styra.
Förvaltningsdirektören och ekonomidirektören ska genom aktiv ägarstyrning bidra till förvaltningen och verksamheten i de bolag som de ska styra.