Koncernsektionen

Koncernsektionens uppgifter

Koncernsektionen bistår kommunstyrelsen i frågor som berör koncernstyrning, upphandling, personalpolitik, personalförvaltning, IT, kommunikation, marknadsföring samt beredskaps- och säkerhetsplanering.   

Koncernsektionen har till uppgift   

  1. att ansvara för kommunens kommunikation och marknadsföring 
  2. att ansvara för utvecklingen av kommunens IT-funktioner 
  3. att ansvara för beredskapsplaneringen för sin verksamhet utgående från kommunens allmänna beredskapsplan 
  4. att ansvara för upphandlingsverksamheten   
  5. att ansvara för kommunens egna utvecklingsprojekt, såvida inte projektet förvaltas av enskilt utskott eller nämnd   
  6. att om inte annat anges i denna stadga representera kommunen som arbetsgivare   
  7. att ansvara för kommunens personalpolitik  
  8. att föra lokala förhandlingar enlig lag om samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare i kommuner och välfärdsområden  
  9. att ansvara för att utveckla arbetarskyddsverksamheten i samarbete med arbetarskyddsmyndigheter och den interna arbetarskyddsorganisationen   
  10. att följa upp och säkerställa tillgången på personal och personalens arbetsförmåga 

inom koncernstyrningen   

  1. aktivt följa med verksamheten i koncernens sammanslutningar och bjuda in till diskussioner med sammanslutningarnas ledning  
  2. följa med samkommuners verksamhet och annan interkommunal verksamhet  
  3. följa med samkommunernas ekonomiska förverkligande under verksamhetsåret  
  4. att följa med verksamheten i koncernbolagen, hur bolagens mål uppfylls och bolagens ekonomiska ställning utvecklas samt rapportera till kommunstyrelsen    
  5. bestämmer arbetsfördelningen mellan tjänsteinnehavarna inom koncernledningen i fråga om varje dottersammanslutning och intressesammanslutning  

Koncernsektionens befogenheter  

Koncernsektionen beslutar i följande ärenden, om inte annat är stadgat eller bestämt:

inom koncernstyrning   

  1. att meddela kommunens åsikt i ärenden som ska behandlas i koncernbolagen    
  2. att besluta om kommunens representation vid bolagsstämmor och årsmöten samt ge ombuden de anvisningar som ägarstyrningen förutsätter  
  3. att utse kommunens kandidater till styrelserna för kommunens dottersammanslutningar  
  4. att föreslå kommunens kandidater till styrelserna för övriga sammanslutningar, som kommunen är delaktig i  
  5. att utse kommunens representanter vid samkommunsstämma. 

inom personalförvaltning  

  1. att besluta i frågor som gäller tjänsteförhållanden och tjänsteinnehavare som regleras i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden eller i annan lag   
  2. att verkställa tjänste- och arbetskollektivavtalen, att besluta om tillämpning av bestämmelserna i tjänste- och arbetskollektivavtalen samt att godkänna rekommendationsavtal    
  3. att godkänna lokala tjänste- och arbetskollektivavtal   
  4. att godkänna lönesättningsdirektiv samt direktiv för lönetillägg enligt 76 §   
  5. att godkänna direktiv för beviljande av tjänstledighet eller arbetsledighet enligt prövning   
  6. att godkänna direktiv för anställning i arbetsavtalsförhållande  
  7. att godkänna allmänna anvisningar i personalfrågor 
  8. att utse arbetsgivarens representanter till samarbetskommittén  
  9. att besluta om inrättande, indragning och ändring av tjänster förutom sektordirektörer och kommundirektör 
  10. att besluta om val av chefer inom koncernförvaltningen  
  11. att utse de anställda som är i ledande eller självständig ställning   
  12. att befullmäktiga tjänsteinnehavare som lyder under kommunstyrelsen att avgöra ärenden som hör till koncernsektionens kompetens.   

inom övriga ärenden 

  1. att godkänna allmänna anvisningar inom kommunstyrelsens uppgiftsområde 
  2. att godkänna beredskapsplan för kommunstyrelsens uppgiftsområde
  3. att fastställa resultat från förda samarbetsförhandlingar inom kommunstyrelsens uppgiftsområde
  4. att ingå sektoröverskriande ramavtal samt fatta beslut om upphandlingar som rör kommunstyrelsens uppgiftsområde 
  5. att besluta om att delta i gemensamma och/eller EU-stödda projekt, såvida inte projektet förvaltas av enskilt utskott eller nämnd  

Kommundirektören ska leda koncernen och genom aktiv ägarstyrning bidra till förvaltningen och verksamheten i de bolag som han eller hon ska styra.    

Förvaltningsdirektören och ekonomidirektören ska genom aktiv ägarstyrning bidra till förvaltningen och verksamheten i de bolag som de ska styra.