Samarbetsförhandlingarna i Korsholms kommun har avslutats
Samarbetsförhandlingarna i Korsholms kommun har avslutats den 19 maj. Den totala inbesparingen för åren 2025-2027 uppgår till cirka 3, 27 miljoner euro.
Vid samarbetsförhandlingarna har man uppnått de målsättningar som kommunstyrelsen fastställde 10.2.2025, det vill säga att förbättra kommunens ekonomi med tre miljoner euro fram till år 2027.
Under år 2025 är inbesparingen cirka 445 000 euro, under år 2026 cirka 1,2 miljoner euro och under år 2027 cirka 1,7 miljoner euro.
Fram till 31.12.2027 minskar antalet årsverken med 18,4. Minskningen av personal sker genom att tidsbundna anställningar inte förlängs, att en del av kommande pensioneringar inte ersätts, att heltidsanställningar ändras till deltidsanställningar samt genom att tillsvidare anställd personal sägs upp.
Personal permitteras i tre eller sju dagar – alla yrkesgrupper omfattas inte
Permitteringar genomförs under åren 2025-2026 enligt följande förslag:
- Personal inom bildningstjänster (förutom förvaltningspersonal) samt musikinstitutets och vuxeninstitutets tillsvidare anställda lärare permitteras i tre dagar
- Övrig personal permitteras i sju dagar
En del av personalen omfattas inte av permitteringarna. Hit hör bland annat:
- lärare inom småbarnspedagogik och förskola, eftersom lagen kräver lärare för att verksamheten ska kunna ordnas
- skolgångshandledare och eftispersonal eftersom de redan permitteras under skolloven
- assistenter inom småbarnspedagogik och förskola som har ansvar för övervakning av medicinering/hälsotillstånd
- Västkustens miljöenhets miljö- och hälsoinspektörer och veterinärer p.g.a. lagstadgade myndighetsuppgifter
- Simhallens personal, eftersom kostnaderna för simhallens personal täcks av intäkterna från verksamheten
Utöver dessa åtgärder kommer en strömlinjeformning och centralisering av förvaltningsfunktioner att genomföras, vilket kommer att medföra nya arbetsuppgifter för en del av personalen. Kommunen ser också över utrymmen, fastighetsbestånd, servicenät och avgifter.
Förhandlingarna avslutades i oenighet då arbetstagarnas representanter meddelade att man inte kan godkänna ett förhandlingsresultat som innebär nedskärningar eller försämrar anställningsvillkoren för kommunens personal.
Resultatet från förhandlingarna behandlas av kommunstyrelsen den 26 maj.